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CLD

Posté : sam. 14 août 2010 17:18
par katy06
BONJOUR ET D'AVANCE UN GRAND MERCI

en congé longue durée depuis le 05/10/2008 pour dépression parce que le rhumatologue hésitait à demander un congé pour spondylarthrite et que la maladie me rendait réellement dépressive ,j'arrive à un moment où le comité médical accepte une prolongation jusqu'au 05/01/2011 et ensuite une reprise à mi temps thérapeutique!
pour diverses raisons : d'abord de santé puis familiales je ne veux pas reprendre mon activité.
J'ai 60 ans depuis le 10/06/2010 et j'aurai 154 trimestres validés par la sécu à la fin de l'année en cours, j'ai élevé 4 enfants et exercé différentes professions dont 15 ans comme institutrice et 5 ans comme professeur d'école.
Comment répondre à l'académie?
puis je demander moi même ma retraite et à quelle date? depuis début juillet j'habite à 800 km de mon ancien lieu de travail.

Est ce que je peux demander la retraite normale sans reprendre mon poste ou bien dois je demander la retraite pour invalidité?
Conseillez-moi sur les démarches à entreprendre, j'attends la réouverture de l'académie pour leur écrire.
Merci pour votre réponse et votre dévouement


katy06

Re: CLD

Posté : sam. 14 août 2010 20:14
par Bernard
LD

Nouveau messagede katy06 » Sam 14 Aoû 2010 17:18
BONJOUR ET D'AVANCE UN GRAND MERCI

en congé longue durée depuis le 05/10/2008 pour dépression parce que le rhumatologue hésitait à demander un congé pour spondylarthrite et que la maladie me rendait réellement dépressive ,j'arrive à un moment où le comité médical accepte une prolongation jusqu'au 05/01/2011 et ensuite une reprise à mi temps thérapeutique!
pour diverses raisons : d'abord de santé puis familiales je ne veux pas reprendre mon activité.
J'ai 60 ans depuis le 10/06/2010 et j'aurai 154 trimestres validés par la sécu à la fin de l'année en cours, j'ai élevé 4 enfants et exercé différentes professions dont 15 ans comme institutrice et 5 ans comme professeur d'école.
Comment répondre à l'académie?
puis je demander moi même ma retraite et à quelle date? depuis début juillet j'habite à 800 km de mon ancien lieu de travail.


Est ce que je peux demander la retraite normale sans reprendre mon poste ou bien dois je demander la retraite pour invalidité?
Conseillez-moi sur les démarches à entreprendre, j'attends la réouverture de l'académie pour leur écrire.
Merci pour votre réponse et votre dévouement
Vous pouvez interrompre votre CLD pour prendre votre retraite. Deux possibilités s'offrent à vous :
- soit aller au RETREP pour avoir une décote moins élevée mais seules les années d'enseignement seront prises en compte dans le calcul du montant de la retraite. Pas du tout intéressant financièrement.
- soit aller directement au Régime général, la décote sera plus importante mais l'ensemble de votre carrière sera pris en compte dans le calcul.
D'après les éléments fournis, il vous manquerait 8 trimestres pour atteindre les 162 requis en partant au 1er janvier 2011 c'est à dire avant la reprise à mi-temps thérapeutique.
Si vous pouviez aller au terme de votre CLD (05/10/2013) ou dès que vous auriez les 162 trimestres (1er janvier 2013), vous auriez une retraite à taux plein et complète.
La mise en invalidité n'est accordée généralement qu'à l'expiration des droits au Congé (5 ans pour un CLD).
Je vous conseille de prendre contact avec le Rectorat dès que possible pour voir s'il vous est possible de poursuivre votre CLD sans avoir à reprendre à 1/2 temps. Ce serait plus confortable pour vous.

Re: CLD

Posté : dim. 15 août 2010 11:13
par katy06
merci pour votre rapidité,
encore une question : est ce qu'au décompte prévisionnel établi par le régime général de la SS viennent s'ajouter:
- les 7% de rattrapage du public
Par ailleurs je ne vois pas apparaitre les 32 trimestres pour 4 enfants à moins que ce soit assurance vieillesse de parent au foyer, est ce à ajouter?

Re: CLD

Posté : dim. 15 août 2010 20:44
par Bernard
Re: CLD

Nouveau messagede katy06 » Dim 15 Aoû 2010 11:13
merci pour votre rapidité,
encore une question : est ce qu'au décompte prévisionnel établi par le régime général de la SS viennent s'ajouter:
- les 7% de rattrapage du public La retraite additionnelle actuellement de 7 % qui passe à 8 % au 1er septembre s'ajoute à la pension de base et à la retraite complémentaire mais n'est calculée que sur les droits acquis au titre de l'enseignement privé. Dans votre cas, ce sera sur les 20 années d'enseignement.

Par ailleurs je ne vois pas apparaitre les 32 trimestres pour 4 enfants à moins que ce soit assurance vieillesse de parent au foyer, est ce à ajouter?
La majoration de 8 trimestres par enfant (32 pour 4 enfants) apparaît rarement sur le relevé de la CRAM. Ils s'ajoutent aux trimestres cotisés au titre de l'assurance vieillesse de parent au foyer.

Re: CLD

Posté : jeu. 06 janv. 2011 18:46
par katy06
re re bonjour et tous mes voeux!! je suis toujours en CLD , je devais reprendre à mi temps thérapeutique le 05/01/2011 mais j'ai une une tumeur au sein opérée le 15/11/2010 et donc le CLD est prolongé!je comptais rester le plus longtemps possible en CLD mais un ami me dit que je ne toucherai la retraite complémentaire qu'à 65 ans SI JE NE DEMANDE PAS MA MISE EN RETRAITE AVANT LE 30/06/2011. Est ce vrai?

Re: CLD

Posté : jeu. 06 janv. 2011 19:17
par Bernard
Re: CLD

Nouveau messagede katy06 » Jeu 06 Jan 2011 19:46
re re bonjour et tous mes voeux!! je suis toujours en CLD , je devais reprendre à mi temps thérapeutique le 05/01/2011 mais j'ai une une tumeur au sein opérée le 15/11/2010 et donc le CLD est prolongé!je comptais rester le plus longtemps possible en CLD mais un ami me dit que je ne toucherai la retraite complémentaire qu'à 65 ans SI JE NE DEMANDE PAS MA MISE EN RETRAITE AVANT LE 30/06/2011. Est ce vrai?
Si c'était vrai, pourquoi les régimes ARRCO/AGIRC ont-ils entamé les négociations le 25 novembre ? Pourquoi se sont-ils retrouvés le 21 décembre ? Pourquoi une autre séance est-elle prévue le 26 janvier ? La question AGFF et d'autres questions ont été abordées. Il n'est nullement question de supprimer l'AGFF mais plutôt de s'adapter aux nouvelles règles du RGSS.
Restez en CLD, n'écoutez surtout pas les "bobards" des uns et des autres ! Et s'il y avait "un coup de trafalgar" (personne n'y croit fort heureusement), il serait encore temps de partir au 1er juin (il y aurait des milliers et des milliers de personnes dans votre cas).

Re: CLD

Posté : jeu. 24 févr. 2011 15:03
par katy06
Re bonjour et merci pour tout ce que vous faites!!j'ai déménagé dans la Dordogne mais je reste attachée à l'académie de Nice. Après maints rebondissements, j'ai passé une visite de contrôle par l'expert de Périgueux qui a demandé une prolongation de CLD jusqu'au 05/07/2011, vu l'état de santé il pense de lui même redemandé une prolongation jusqu'au 05/10/2011, date à laquelle je serai à la fin du traitement à plein tarif.
Après cette date, j'aurai 61 ans, est ce que l'AG2R prendra en charge le demi traitement jusqu'au 05/10/2013 ; dans le cas contraire ai je intérêt à rester en demi traitement pour attendre ma retraite à taux plein le 01/01/2013 ou serai je dans l'obligation de demander ma retraite ? D'ailleurs si je devais la demander pour le 05/10/2011 faut-il le faire dés maintenant? j'avoue être un peu perdue!
Pour mon état de santé, à ma dernière hospitalisation , on m'a proposé un traitement qui consisterai en perfusion tous les 3 jours , il est donc évident que je ne reprendrai jamais un poste quel qu'il soit! La mise en retraite pour invalidité est elle plus "intéressante"?( j'ai déjà une carte d'invalide et une carte de stationnement d'invalide).
Mon gros souci reste le passage à demi salaire et de savoir quelle serait la meilleure solution pour l'avenir sur le plan financier.merci de prendre du temps pour répondre

Re: CLD

Posté : jeu. 24 févr. 2011 20:29
par Bernard
Re: CLD
Nouveau messagede katy06 » Jeu 24 Fév 2011 16:03
Re bonjour et merci pour tout ce que vous faites!!j'ai déménagé dans la Dordogne mais je reste attachée à l'académie de Nice. Après maints rebondissements, j'ai passé une visite de contrôle par l'expert de Périgueux qui a demandé une prolongation de CLD jusqu'au 05/07/2011, vu l'état de santé il pense de lui même redemandé une prolongation jusqu'au 05/10/2011, date à laquelle je serai à la fin du traitement à plein tarif.
Après cette date, j'aurai 61 ans, est ce que l'AG2R prendra en charge le demi traitement jusqu'au 05/10/2013 ; dans le cas contraire ai je intérêt à rester en demi traitement pour attendre ma retraite à taux plein le 01/01/2013 ou serai je dans l'obligation de demander ma retraite ? D'ailleurs si je devais la demander pour le 05/10/2011 faut-il le faire dés maintenant? j'avoue être un peu perdue!
Pour mon état de santé, à ma dernière hospitalisation , on m'a proposé un traitement qui consisterai en perfusion tous les 3 jours , il est donc évident que je ne reprendrai jamais un poste quel qu'il soit! La mise en retraite pour invalidité est elle plus "intéressante"?( j'ai déjà une carte d'invalide et une carte de stationnement d'invalide).
Mon gros souci reste le passage à demi salaire et de savoir quelle serait la meilleure solution pour l'avenir sur le plan financier.merci de prendre du temps pour répondre

katy06
Lorsque vous passerez à 1/2 traitement, l'AG2R complètera à hauteur de 92 % du salaire net jusqu'au 5/10/2013. A la fin de votre CLD, vous serez mise à la retraite pour invalidité. Vous liquiderez ensuite votre retraite qui sera à taux plein auprès du RGSS et des régimes complémentaires.

Re: CLD

Posté : mer. 21 nov. 2012 14:51
par katy06
bonjour, je viens encore vous embêter!! mon CLD a bien éte prolongé : je viens de faire une demande de prolongation du 06/01/2013 pour six mois, j'attends la convocation du médecin controleur.
Ce congé sera prolongé une dernière fois du 06/07/2013 jusqu'au 05/10/2013; on dit qu'il faut demander sa mise à la retraite au moins six mois à l'avance ou au moment de la derniére demande de renouvellement de CLD, si j'attends le 5 juillet il sera peut être trop tard pour début octobre? Est ce qu'il est préférable d'être mise en retraite pour invalidité et par qui? A l'académie le personnel du privé a encore changé et la personne qui s'occupe des CLD n'a aucune idée de la façon de procéder. Je serai à taux plein à partir du 01/01/2013 que me conseiller vous de faire et à qui dois je m'adresser? Merci de votre réponse.

Re: CLD

Posté : mer. 21 nov. 2012 19:25
par Bernard
Re: CLD

Message non lupar katy06 » Mer 21 Nov 2012 14:51

bonjour, je viens encore vous embêter!! mon CLD a bien éte prolongé : je viens de faire une demande de prolongation du 06/01/2013 pour six mois, j'attends la convocation du médecin controleur.
Ce congé sera prolongé une dernière fois du 06/07/2013 jusqu'au 05/10/2013; on dit qu'il faut demander sa mise à la retraite au moins six mois à l'avance ou au moment de la derniére demande de renouvellement de CLD, si j'attends le 5 juillet il sera peut être trop tard pour début octobre? Est ce qu'il est préférable d'être mise en retraite pour invalidité et par qui? A l'académie le personnel du privé a encore changé et la personne qui s'occupe des CLD n'a aucune idée de la façon de procéder. Je serai à taux plein à partir du 01/01/2013 que me conseiller vous de faire et à qui dois je m'adresser? Merci de votre réponse.
Vous serez probablement mise à la retraite pour invalidité à l'issue de votre CLD le 5/10/2013. A cette date, si j'ai bien compris, vous aurez tous vos trimestres (taux plein à partir du 01/01/2013). Compte-tenu que vous aurez dépassé l'àge légal vous irez directement au RGSS. Une retraite se demande 4 mois avant la date d'effet, le temps nécessaire pour traiter le dossier. Vous pouvez même attendre, mais dans ce cas vous risquez d'être payée avec du retard.
Si vous n'étiez pas mise à la retraite pour invalidité (peu probable), cela n'aurait aucune incidence puisque vous iriez de toute façon directement au RGSS avec le taux plein car vous aurez le nombre de trimestres requis.