Retraite enseignement privé

Bonjour,

J’aurai besoin de quelques éclaircissements en vu de mon départ en retraite.

Je suis professeur des écoles après avoir été institutrice pendant plus de 15 ans.
Je suis née le 05/10/1956 et j’ai eu 2 enfants.

Au 31/12/2012, je totaliserai 164 trimestres avec les trimestres liés à la maternité.
L’application de la loi N° 1330-2010 du 09/11/2010 impose une cessation d’activité au 31 août soit pour moi au 31/08/2013.
Je compte demander à bénéficier du RETREP à cette date.

Le nombre de trimestre pris en compte pour le RETREP est il alors de 167 trimestres et de 166 pour le RGSS ?
Aurai-je une décote dans l’un ou l’autre de ces régimes ?
Et à quel àge passerai-je du RETREP au RGSS ?

Merci de votre attention.
Cordialement.

Questionnement sur mon départ en retraite

Nouveau messagede Annie A » Mar 05 Juil 2011 18:51
Bonjour,

J’aurai besoin de quelques éclaircissements en vu de mon départ en retraite.

Je suis professeur des écoles après avoir été institutrice pendant plus de 15 ans.
Je suis née le 05/10/1956 et j’ai eu 2 enfants.

Au 31/12/2012, je totaliserai 164 trimestres avec les trimestres liés à la maternité.
L’application de la loi N° 1330-2010 du 09/11/2010 impose une cessation d’activité au 31 août soit pour moi au 31/08/2013.
Je compte demander à bénéficier du RETREP à cette date.

Le nombre de trimestre pris en compte pour le RETREP est il alors de 167 trimestres et de 166 pour le RGSS ?
Aurai-je une décote dans l’un ou l’autre de ces régimes ?
Et à quel àge passerai-je du RETREP au RGSS ?

Merci de votre attention.
Cordialement.

Vous aurez juste le nombre de trimestres nécessaire (164) pour ne pas avoir de décote au RETREP.
Actuellement, nous connaissons la durée d'assurance pour les personnes nées jusqu'en 1954 (165 trimestres pour les générations 1953 et 1954). Nous venons d'apprendre que, selon toute vraisemblance, la durée d'assurance pour les personnes nées en 1955 devrait passer à 166 trimestres. Pour les personnes nées en 1956 (c'est votre cas), nous ne connaîtrons la durée d'assurance exigée qu'en 2012.
Si vous partez en 2012 avant la parution du décret qui fixera la durée d'assurance pour les personnes nées en 1956, le RETREP calculera votre retraite sur 166 trimestres. Vous toucherez alors les 164/166è des 50 % du SAM.
Le passage au RGSS se fera :
- soit à vos 62 ans si la durée d'assurance est maintenue à 166. La SECU vous ajoutant les 2 trimestres de 2012 non pris en compte par le RETREP, vous aurez juste le nombre de trimestres requis pour avoir le taux plein de la SECU (164 RETREP + 2)
- soit à vos 67 ans si la durée d'assurance passait à 167 trimestres, afin d'échapper à la décote SECU. Vous toucheriez alors les 166/167è des 50 % du SAM si le Ministère maintient la suppression de la cristallisation des paramètres de calcul.

Bonjour
Je suis professeurs des écoles après avoir été institutrice depuis plus de 15 ans.
J'ai fait ma demande de cessation d'activités auprès du rectorat . J'ai décidé de cesser mon activité le 31/08/2013.

Je viens de recevoir mon décompte de service renseigné officiellement par le rectorat de Rennes. Je m'interroge sur des différences de prise en compte de deux périodes où je travaillais à mi-temps sur un poste.
Du 14/09/78 au 31/08/81: durée hebdomadaire 13.5/27, Le rectorat le considère comme un temps incomplet et retient la durée de 1 an /5 mois /24 j.
Du 1/09/81 au 31/08/84 : durée hebdomadaire 13.5/27, Le rectorat le considère comme un temps complet et retient la durée de 3 ans.

Seule différence identifiée, pour la 1ère periode je n'avais pas d'enfant (naissance du 1er enfant 04/03/1981). Est ce que cela peut expliquer cette différence qui in fine me fait perdre 6 trimestres.Je ne possède pas le texte qui régissait le mi-temps à l'époque. Les bulletins de salaires de ces 2 périodes sont strictement identiques.Pourquoi la moitié de 3 ans se transforme en 1 an /5 mois/24 j?
En vous remerciant par avance de l'intérêt que vous portez à mes interrogations.
Cordialement
Annie A

e: Questionnement sur mon départ en retraite

Message non lupar Annie A » Ven 11 Jan 2013 19:41
Bonjour
Je suis professeurs des écoles après avoir été institutrice depuis plus de 15 ans.
J'ai fait ma demande de cessation d'activités auprès du rectorat . J'ai décidé de cesser mon activité le 31/08/2013.

Je viens de recevoir mon décompte de service renseigné officiellement par le rectorat de Rennes. Je m'interroge sur des différences de prise en compte de deux périodes où je travaillais à mi-temps sur un poste.
Du 14/09/78 au 31/08/81: durée hebdomadaire 13.5/27, Le rectorat le considère comme un temps incomplet et retient la durée de 1 an /5 mois /24 j.
Du 1/09/81 au 31/08/84 : durée hebdomadaire 13.5/27, Le rectorat le considère comme un temps complet et retient la durée de 3 ans.

Seule différence identifiée, pour la 1ère période je n'avais pas d'enfant (naissance du 1er enfant 04/03/1981). Est ce que cela peut expliquer cette différence qui in fine me fait perdre 6 trimestres.Je ne possède pas le texte qui régissait le mi-temps à l'époque. Les bulletins de salaires de ces 2 périodes sont strictement identiques.Pourquoi la moitié de 3 ans se transforme en 1 an /5 mois/24 j?
Pour la première période, vous deviez avoir un temps partiel non autorisé. C'est probablement la raison pour laquelle cette période est considérée comme un temps incomplet.
Pour la seconde période, votre temps partiel devait être autorisé. Il me semble que pour obtenir un temps partiel autorisé il faut avoir travaillé à temps complet l'année scolaire précédente. Je m'interroge donc sur cette situation qui me paraît bizarre.
Toutefois, le temps incomplet n'a pas eu d'incidence sur la validation des trimestres (un 1/2 temps permet aisément de valider 4 trimestres dans l'année). Le seul inconvénient est de réduire l'ancienneté dans l'échelle des instituteurs titulaires. Si vous avez malgré tout au moins 15 ans de services actifs d'instituteurs, pas de problème pour prendre votre retraite.
En vous remerciant par avance de l'intérêt que vous portez à mes interrogations.
Cordialement
Annie A