départ si trimestre manquant
Posté : mer. 22 févr. 2012 17:22
Bonjour,
né le 31 janvier 1952, j'aurai l'àge légal de départ le 1er novembre 2012 ; au 31 décembre 2012, j'aurai validé 163 trimestres. (sur 164 pour retraite complète) ; malgré tout, je pensais partir le 1er janvier 2013 ; je viens d'apprendre que les enseignants du privé seraientt obligatoirement pris en charge par le retrep dans ce cas (manque 1 trimestre) avec toutes les décotes qui suivent après lors de la prise en charge plus tard par la CARSAT (décote importante ! : 1,375)
j'ai du mal à comprendre car lors d'un rendez-vous, la Carsat m'a calculé mon évaluation pour un départ le 1er janvier 2013 avec un taux de 49,3125%, sans faire allusion au passage obligatoire par le RETREP jusqu'à mes 63 ans et 9 mois.
Pouvez-vous me dire si dans l'enseignement privé, on passe obligatoirement par le retrep s'il manque ne serait-ce qu'un trimestre ?
merci d'avance pour votre réponse
né le 31 janvier 1952, j'aurai l'àge légal de départ le 1er novembre 2012 ; au 31 décembre 2012, j'aurai validé 163 trimestres. (sur 164 pour retraite complète) ; malgré tout, je pensais partir le 1er janvier 2013 ; je viens d'apprendre que les enseignants du privé seraientt obligatoirement pris en charge par le retrep dans ce cas (manque 1 trimestre) avec toutes les décotes qui suivent après lors de la prise en charge plus tard par la CARSAT (décote importante ! : 1,375)
j'ai du mal à comprendre car lors d'un rendez-vous, la Carsat m'a calculé mon évaluation pour un départ le 1er janvier 2013 avec un taux de 49,3125%, sans faire allusion au passage obligatoire par le RETREP jusqu'à mes 63 ans et 9 mois.
Pouvez-vous me dire si dans l'enseignement privé, on passe obligatoirement par le retrep s'il manque ne serait-ce qu'un trimestre ?
merci d'avance pour votre réponse