Retraite enseignement privé

Bonjour Bernard,
Quels conseils donneriez-vous à une colègue PE atteinte d'un cancer qui risque d'être long à éradiquer... Vaut-il mieux qu'elle "utilise" tous ses droits à un CMO - même en faisant intervenir la Prévoyance après épuisement des 3 mois à plein traitement - avant de demander un CLM ? Ou doit-elle demander d'emblée un CLM ?
Merci de votre réponse. Mendi2

Bonjour MEND 12,

Votre collègue peut demander dès maintenant le passage en CLM. Si elle ne le fait pas, c'est l'Administration qui saisira automatiquement le Comité médical après 6 mois d'arrêt de travail ininterrompu.

Merci Bernard pour votre réponse. Mais nous nous demandons s'il n'est pas judicieux d'utiliser d'abord les 3 mois de CMO à plein traitement ...

Bonsoir,

Cela ne change rien car, en cas de mise en longue maladie, celle-ci prend effet au début du CMO. Il y a transformation du CMO en CLM.
Exemple :
CMO du 1er mars au 1er juin. Si mise en CLM ensuite, le CLM prend effet au 1er mars et non au 1er juin. Le CMO est intégré dans le CLM. En aucun cas, le CLM s'ajoute au CMO pour la même affection.

Merci beaucoup Bernard et bonne journée !