départ à la retraite après CLD

[rosaline]

Je suis en congé longue durée depuis le 18 Février 2009 et je suis prolongée jusqu'au 18 aout 2010 . Je compte demander la prolongation de ce CLD et fin Octobre , je totaliserai 3 ans à plein traitement ( ayant
eu du CLD dans les années 1980 pour la méme affection ) . J'aurai 60 ans le 2 novembre 2010 .
Est- il plus avantageux pour moi d'etre mise en invalidité à la fin de cette année pour etre mise ensuite à la retraite , et dans ce cas quelle démarche dois- je faire maintenant ? ou puis-je continuer à essayer d' épuiser mes droits à CLD , si le comité médical ne s'y oppose pas , avec 2 ans à mi- traitement complété par la prévoyance et cela me donnerait des trimestres en plus pour ma retraite car il m'en manquera 9 à la fin de cette année ?
Puis- je présumer que dans les 2 cas , je n'aurai pas de décote ?

[Bernard]

départ à la retraite après CLD

Nouveau messagede rosaline » Ven 19 Mar 2010 17:28
Je suis en congé longue durée depuis le 18 Février 2009 et je suis prolongée jusqu'au 18 aout 2010 . Je compte demander la prolongation de ce CLD et fin Octobre , je totaliserai 3 ans à plein traitement ( ayant
eu du CLD dans les années 1980 pour la méme affection ) . J'aurai 60 ans le 2 novembre 2010 .
Est- il plus avantageux pour moi d'etre mise en invalidité à la fin de cette année pour etre mise ensuite à la retraite , et dans ce cas quelle démarche dois- je faire maintenant ? ou puis-je continuer à essayer d' épuiser mes droits à CLD , si le comité médical ne s'y oppose pas , avec 2 ans à mi- traitement complété par la prévoyance et cela me donnerait des trimestres en plus pour ma retraite car il m'en manquera 9 à la fin de cette année ?
Puis- je présumer que dans les 2 cas , je n'aurai pas de décote ?

rosaline

Vous avez tout intérêt à épuiser vos droits en CLD. La mise en invalidité par le Comité médical départemental intervient généralement seulement à l'expiration d'un Congé.
Si vous arrêtez à 60 ans sans cette mise en invalidité pour inaptitude totale et définitive, il n'est pas certain que vous obteniez de la SECU une mise invalidité pour obtenir le taux plein.