Retraite enseignement privé

Vous pouvez bénéficier d'un CLD durant 5 ans si le Comité médical vous accorde, après chaque demande, une prolongation. A l'issue du CLD, vous serez déclarée inapte à l'enseignement et donc mise à la retraite. Vous devrez constituer un dossier pour le RETREP qui vous versera une allocation d'invalid...

Vos droits au CLD ne seront pas épuisés au 27 décembre 2009. Je suis étonné de la mise à la retraite pour invalidité à partir de cette date. Je vous invite à appeler le RETREP pour exposer votre situation. Le RETREP devrait ensuite se mettre en relation avec votre I.A. pour y voir plus clair. Tenez-...

Réponses en couleur aux questions RETREP posées par Daniel 16 septembre dans l'ancien forum : Je suis né le 22 Juillet 1949 . Fin 2009, j'aurai 153 trimestres. Si je pars à la retraite le 1er Octobre 2010 . 1er cas : sans le RETREP, j'aurai 157 trimestres (dont 4 en 2010), une décote Sécu de 7%, une...

Vous avez intérêt à travailler jusqu'à vos 60 ans. La majoration de 8 trimestres par enfant ne sera pas remise en cause tout au plus scindée en deux : 4 trimestres automatiquement pour la mère au titre de la maternité, les 4 autres seraient attribués au titre de l'éducation au choix au père ou à la ...

Je parlais de la rentrée 2010 et non 2011 (mes excuses pour cette erreur de date). La dernière circulaire est arrivée dans les Etablissements en novembre 2008, elle concernait les départs au 1er septembre 2009. Les demandes devaient parvenir à la mi-décembre 2008. On peut penser qu'une circulaire po...

kaikai2 a écrit dans l'ancien forum le 13 septembre 2009 : 9:51 : 15 ans de service, est-ce égal à 15 ans d'ancienneté Ayant travaillé en entreprise avant d'avoir le CAFEP-CAPET, j'ai 15 ans d'ancienneté (reconstitution) mais seulement 12 ans de service. Mère de 3 enfants, puis-je prétendre à la re...

Faites part de votre étonnement à la CRAM en fournissant le bulletin de paie et demandez à régulariser votre situation qui me paraît anormale.
A mon avis, cette anomalie provient de la date de versement des cotisations qui auraient été perçues par l'URSSAF en 2004.

La circulaire pour les départs en Cessation progressive d'activité au 1er septembre 2011 n'est pas encore parue. On peut penser que la CPA sera reconduite sans modifications.

La retraite additionnelle passe à 8 % au 1er septembre 2010. Les enseignants qui ont pris leur retraite avant cette date continueront de percevoir 7 %

En retraite depuis quelques années, je suis d'assez loin tout ce qui concerne la pédagogie, les inspections ..... . Un actif pourrait-il répondre à la question soulevée par nini 30 ? Je me permets seulement de dire que je trouve étrange de venir inspecter une enseignante qui relève de maladie le der...

katy06 a écrit : j'ai 19 ans 9 mois d'ancienneté d'enseignement au 01/09/2009, professeur d'école depuis septembre 2009, le RETREP ne m'intéresse pas car j'ai exercé d'autres métiers(directrice de centre social , éleveuse de lapins.)et je serai obligée d'attendre 65 ans pour toucher ces retraites. ...

Map a écrit : Je souhaiterais obtenir des renseignements sur une cessation d'activité. Suite à un Congé longue durée, la Commission de Réforme m'a jugé inapte à toute fonction d'enseignement et mise en invalidité. Je touche quelque chose du Retrep mais rien de la Caisse de prévoyance ni de la CPAM ...

Esconouaille a écrit dans l'ancien forum : j'ai 65 ans le 31/12/2009 et j'ai demandé la poursuite de mes enseignements jusqu'à fin décembre 2010 et l'introduction à cette date d'une demande de liquidation de ma retraite. Mais le rectorat me demande de faire toutes les démarches nécessaires pour pre...

Brigitte a écrit dans l'ancien forum : Si j'ai bien compris jusqu'à 65 ans je ne toucherais qu'une retraite proportionnelle à mes droits acquis dans l'enseignement privé, soit sur 20 ans ; or j'ai travaillé au début de ma vie professionnelle, dans un organisme agricole, pendant 7 ans et cotisé à l'...

Vos trimestres non cotisés (maladie, maternité, mise en disponibilté) sont assimilés à de trimestres cotisés. Ces périodes seront donc prises compte pour le taux et la fraction. Vous n'avez donc aucun souci à vous faire.

Il existe bien une différence entre trimestres cotisés et trimestres non cotisés. Les trimestres travaillés non cotisés peuvent donner lieu, à certaines conditions (notamment pour les périodes d'activités antérieures au 1er avril 1983), à être reconnues comme périodes équivalentes pour le taux de la...

Vous devez fournir les bulletins de salaire, à défaut une attestation de l'employeur indiquant le montant des salaires perçus. Par ailleurs, il faut que les cotisations soient versés à la SECU. Généralement, le travail à l'étranger n'est pas pris en compte par la SECU. Pour qu'il le soit vous devez ...

eve-lyne a écrit : Si je pars fin 2009 avec le RETREP et si la loi change (qu'il n'y ait plus qu'un an / enfant), est ce que je conserverai l'avantage des 2 ans par enfant au passage au régime CRAM ? OUI si le Ministère des affaires sanitaires et sociales et la CNAV se mettent d'accord pour mainten...

En partant en septembre 2010 (retraite au 01/10/2010 dans le cadre du RETREP), votre retraite sera complète s'il n'y a pas de modifications à intervenir d'ici là au niveau de la durée d'assurance requise pour avoir le taux plein de la SECU. Vous quitterez le RETREP dès que vous pourrez bénéficier du...

165 trimestres suffiront si le projet d'allongement de la durée d'assurance prévu dans la loi BALLADUR de 2003 pour les personnes nées en 1956 est officialisé en 2010 sans modifications. Vous n'aurez pas de décote au RETREP car vos droits ont été ouverts l'année de vos 15 ans de service, bien avant ...

Je suis professeur en collège privé depuis septembre 1977, et avec quelques emplois d'été auparavant, j'arriverai à 133 trimestres validés fin septembre 2009. J'ai trois enfants et suis née en août 1956. Je souhaiterais partir en retraite en juin 2012, j'aurai donc à peine 56 ans, et 144 trimestres ...

Réponses à katy06 : je vais encore abuser de votre gentillesse, il me reste deux questions à vous poser 1 peut on me forcer à prendre le RETREP? (ce qui ne m'intérresse pas car j'ai eu d'autres activités que l'enseignement) ou même à prendre ma retraite avant 2013? Donnez-moi une situation précise p...

Dalida a écrit : je pense avoir droit à la retraite additionnelle car j'ai été professeur à plein temps de 1981 à 1988 puis j'ai eu un mi-temps (car j'ai pris le poste de CPE à plein temps en 89) de 1989 à 1995, puis j'ai conservé un temps partiel d'enseignement en éducation civique jusqu'en 2006. ...

Pour avoir droit à la retraite additionnelle, vous devez avoir totalisé 15 ans de service dans l'enseignement privé à temps complet (à voir avec les services académiques) en qualité de maître contractuel ou agréé. Ce qui ne semble pas être votre cas. L'IDR sera l'IDR conventionnelle qui ne prendra e...

katy06 a écrit : ... Néanmoins il me reste un souci :la prévoyance (B2V) m'avait répondu par téléphone qu'elle ne prenait pas en charge après 60 ans , mais je dois ajouter que c'était au moment où j'étais en congé maladie ordinaire qui a donc débuté en octobre 2008. Je suis étonné de la réponse de ...

katy06 a écrit : je suis née en juin 1950 et je suis professeur des écoles en congé longue maladie depuis octobre 2008, je viens de recevoir l'accord pour une prolongation en congé longue duré jusqu'à début janvier, je ne suis pas en état de reprendre un mi-temps thérapeutique et je souhaite donc ê...

zequeen a écrit : Pour chacun des enfants encore à charge au moment de l'attribution de la retraite les salariés du secteur privé bénéficient d'une majoration de 5% des droits acquis tout au long de la carrière. Il en est de même si au moins 3 enfants ont été élevés. La majoration ne court toutefoi...

Il est de plus en plus évident qu'une loi concernant la majoration des trimestres pour enfants prendra effet au 1er janvier 2010. Mais qui vous dit que vous serez touchée par les nouvelles dispositions ? Si vous deviez être pénalisée, vous pourrez anticiper votre départ (1er décembre 2009). Le conte...

4 : 1,75 = 2.285, arrondi à 2 trimestres. Vous quitterez le RETREP à 64 ans 6 mois c'est à dire le 31/10/2013 avec une décote SECU de 3,5 % et une décote des régimes complémentaires de 2 % . Le RETREP a dû se tromper.

mimi a écrit : Je dois passer sécu fin septembre car j'aurai 60 ans,et je voudrais savoir si ce que je vais toucher sera différent de ce que le retrep me verse. Quelqu'un m'a dit qu'on avait moins de pension au moment de ce passage!!!!! Pourriez-vous me donner des précisions à ce sujet. Les calculs...