Bonjour,
je viens encore vous demander des renseignements !!
mon mari est enseignant dans le privé depuis 1977 ; né le 31 janvier 1952, il ne pourra donc arrêter qu' à 60 ans et 8 mois, soit le 1er octobre 2012 et il lui faudra 164 trimestres.
A cette date, il aura 162 trimestres, ayant été surveillant dans le privé pendant ses études ;
163 trimestres fin décembre 2012 et les 164 requis au 1er avril 2013. Est-ce bien celà ?
On voudrait savoir si la sécu validerait 4 trimestres pour l'année 2012 en cas d'arrêt au 1er octobre, ce qui permettrait en fait d'avoir une décote uniquement pour 1 trimestre manquant.
merci beaucoup pour ce précieux forum !!
nombre de trimestres pris en compte
Re: nombre de trimestres pris en compte
nombre de trimestres pris en compte
Nouveau messagede mira » Mer 30 Mar 2011 18:05
Bonjour,
je viens encore vous demander des renseignements !!
mon mari est enseignant dans le privé depuis 1977 ; né le 31 janvier 1952, il ne pourra donc arrêter qu' à 60 ans et 8 mois, soit le 1er octobre 2012 et il lui faudra 164 trimestres.
A cette date, il aura 162 trimestres, ayant été surveillant dans le privé pendant ses études ;
163 trimestres fin décembre 2012 et les 164 requis au 1er avril 2013. Est-ce bien celà ? OUI
On voudrait savoir si la sécu validerait 4 trimestres pour l'année 2012 en cas d'arrêt au 1er octobre, ce qui permettrait en fait d'avoir une décote uniquement pour 1 trimestre manquant. OUI
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Nouveau messagede mira » Mer 30 Mar 2011 18:05
Bonjour,
je viens encore vous demander des renseignements !!
mon mari est enseignant dans le privé depuis 1977 ; né le 31 janvier 1952, il ne pourra donc arrêter qu' à 60 ans et 8 mois, soit le 1er octobre 2012 et il lui faudra 164 trimestres.
A cette date, il aura 162 trimestres, ayant été surveillant dans le privé pendant ses études ;
163 trimestres fin décembre 2012 et les 164 requis au 1er avril 2013. Est-ce bien celà ? OUI
On voudrait savoir si la sécu validerait 4 trimestres pour l'année 2012 en cas d'arrêt au 1er octobre, ce qui permettrait en fait d'avoir une décote uniquement pour 1 trimestre manquant. OUI
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