retrep avant juillet 2011 ? comprendre

[manou]

Bonjour,
tout d'abord merci pour ce forum et félicitations à ceux qui prennent le temps de répondre.
Je suis née en 1959 et ai 3 enfants (1986,1989,1992)
Je m’interroge sur le fait de demander ou pas le retrep pour juillet 2011.
J’enseigne depuis 1979 (née en 1959) dans l’enseignement privé.
Fin juin 2011 , je totaliserai 131 trimestres (sans compter les 24 trimestres pour mes 3 enfants), dont 1 trimestre en 1978 en job d’été et 4 trimestres en 1979 entre job d’été et mon début enseignante en septembre 1979 .
Le rectorat comptabilise : 30 ans 5 mois 5 jours ( car 6 mois de congé parental et quelques temps partiels autorisés)
Si je demande le Retrep pour juillet 2011 : combien de trimestres seront retenus ?
Si je ne demande pas le Retrep en juillet 2011, que signifie la phrase de la circulaire « les personnels pourront toujours à l’avenir demander une admission anticipée à la retraite, mais ils se verront appliquer les règles de calcul de leur année de naissance » ? le retrep n’existera plus pour les personnels nés après 1955 ?
Si j’attends pour obtenir le nombre de trimestres voulus pour une retraite à taux plein : d’après mes calculs, en 2013, à 54 ans, il me faudrait 165 trimestres que j’aurai acquis ; est-ce que je pourrai alors demander ma retraite ? et me sera-t-elle payée par le retrep jusqu’à l’àge requis par la CRAM ?
Si je m’arrête avant d’obtenir 165 trimestres, j’aurai une décote, mais pourrais-je bénéficier d’un départ avec le Retrep pour attendre l’àge requis par la CRAM ?
Beaucoup de questions et peu de lieux pour avoir des réponses.
Or, il faut déposer la demande avant fin décembre !
Merci si quelqu'un pouvait "m'éclairer"

[Dubio]

Bonjour,
tout d'abord merci pour ce forum et félicitations à ceux qui prennent le temps de répondre.
Je suis née en 1959 et ai 3 enfants (1986,1989,1992)
Je m’interroge sur le fait de demander ou pas le retrep pour juillet 2011.
J’enseigne depuis 1979 (née en 1959) dans l’enseignement privé.
Fin juin 2011 , je totaliserai 131 trimestres (sans compter les 24 trimestres pour mes 3 enfants), dont 1 trimestre en 1978 en job d’été et 4 trimestres en 1979 entre job d’été et mon début enseignante en septembre 1979 .
Le rectorat comptabilise : 30 ans 5 mois 5 jours ( car 6 mois de congé parental et quelques temps partiels autorisés)
Si je demande le Retrep pour juillet 2011 : combien de trimestres seront retenus ?
Si je ne demande pas le Retrep en juillet 2011, que signifie la phrase de la circulaire « les personnels pourront toujours à l’avenir demander une admission anticipée à la retraite, mais ils se verront appliquer les règles de calcul de leur année de naissance » ? le retrep n’existera plus pour les personnels nés après 1955 ?
Si j’attends pour obtenir le nombre de trimestres voulus pour une retraite à taux plein : d’après mes calculs, en 2013, à 54 ans, il me faudrait 165 trimestres que j’aurai acquis ; est-ce que je pourrai alors demander ma retraite ? et me sera-t-elle payée par le retrep jusqu’à l’àge requis par la CRAM ?
Si je m’arrête avant d’obtenir 165 trimestres, j’aurai une décote, mais pourrais-je bénéficier d’un départ avec le Retrep pour attendre l’àge requis par la CRAM ?
Beaucoup de questions et peu de lieux pour avoir des réponses.
Or, il faut déposer la demande avant fin décembre !
Merci si quelqu'un pouvait "m'éclairer"

Bonjour Manou
Il y a sur ce forum de plus grands spécialistes que moi, mais je peux répondre à au moins une de tes questions. Celle concernant la phrase de la circulaire que tu évoques : si, le RETREP existera toujours pour les enseignants qui auront rempli les conditions d'ancienneté (15 ans) et de nombres d'enfants (3) avant 2012. Mais les conditions de départ seront moins avantageuses puisque le nombre de trimestres requis augmente avec la réforme, et que chaque trimestre manquant donne lieu à une décote.
Ce qui est sûr, c'est que tu pourras partir quand tu veux et seras couverte par le RETREP.
Pour savoir à quelle date il est plus judicieux de partir, il vaut mieux laisser parler les spécialistes de ce forum ou faire appel à un syndicat. Mais à vue de nez, étant donné qu'il te manque peu de trimestres, je ne crois pas que tu risques grand chose à attendre d'avoir tous tes trimestres pour partir, au contraire, même, puisque tu y es presque, tu y gagneras.
La question à laquelle je ne peux répondre, c'est si les trimestres effectués en dehors de l'enseignement privé te compte pour le RETREP, ou ne seront validés qu'au moment ou le relai sera pris par le RGSS. Mais le rectorat peut répondre à cette question, je pense.

[Bernard]

Re:

retrep avant juillet 2011 ? comprendre

Nouveau messagede Dubio » Ven 17 Déc 2010 10:37

manou a écrit:Bonjour,
tout d'abord merci pour ce forum et félicitations à ceux qui prennent le temps de répondre.
Je suis née en 1959 et ai 3 enfants (1986,1989,1992)
Je m’interroge sur le fait de demander ou pas le retrep pour juillet 2011.
J’enseigne depuis 1979 (née en 1959) dans l’enseignement privé.
Fin juin 2011 , je totaliserai 131 trimestres (sans compter les 24 trimestres pour mes 3 enfants), dont 1 trimestre en 1978 en job d’été et 4 trimestres en 1979 entre job d’été et mon début enseignante en septembre 1979 .
Le rectorat comptabilise : 30 ans 5 mois 5 jours ( car 6 mois de congé parental et quelques temps partiels autorisés)
Si je demande le Retrep pour juillet 2011 : combien de trimestres seront retenus ?
Si je ne demande pas le Retrep en juillet 2011, que signifie la phrase de la circulaire « les personnels pourront toujours à l’avenir demander une admission anticipée à la retraite, mais ils se verront appliquer les règles de calcul de leur année de naissance » ? le retrep n’existera plus pour les personnels nés après 1955 ?
Si j’attends pour obtenir le nombre de trimestres voulus pour une retraite à taux plein : d’après mes calculs, en 2013, à 54 ans, il me faudrait 165 trimestres que j’aurai acquis ; est-ce que je pourrai alors demander ma retraite ? et me sera-t-elle payée par le retrep jusqu’à l’àge requis par la CRAM ?
Si je m’arrête avant d’obtenir 165 trimestres, j’aurai une décote, mais pourrais-je bénéficier d’un départ avec le Retrep pour attendre l’àge requis par la CRAM ?
Beaucoup de questions et peu de lieux pour avoir des réponses.
Or, il faut déposer la demande avant fin décembre !
Merci si quelqu'un pouvait "m'éclairer"

Bonjour Manou
Il y a sur ce forum de plus grands spécialistes que moi, mais je peux répondre à au moins une de tes questions. Celle concernant la phrase de la circulaire que tu évoques : si, le RETREP existera toujours pour les enseignants qui auront rempli les conditions d'ancienneté (15 ans) et de nombres d'enfants (3) avant 2012. Mais les conditions de départ seront moins avantageuses puisque le nombre de trimestres requis augmente avec la réforme, et que chaque trimestre manquant donne lieu à une décote.
Ce qui est sûr, c'est que tu pourras partir quand tu veux et seras couverte par le RETREP.
Pour savoir à quelle date il est plus judicieux de partir, il vaut mieux laisser parler les spécialistes de ce forum ou faire appel à un syndicat. Mais à vue de nez, étant donné qu'il te manque peu de trimestres, je ne crois pas que tu risques grand chose à attendre d'avoir tous tes trimestres pour partir, au contraire, même, puisque tu y es presque, tu y gagneras.
La question à laquelle je ne peux répondre, c'est si les trimestres effectués en dehors de l'enseignement privé te compte pour le RETREP, ou ne seront validés qu'au moment ou le relai sera pris par le RGSS. Mais le rectorat peut répondre à cette question, je pense.

Dubio

Si vous prenez votre retraite au 1er juillet 2011, le RETREP ne retiendra que 130 trimestres (131 - le trimestre de 1978 car en 1978 vous n'avez pas exercé du tout en qualité d'enseignante- par contre pour 1979, le RETREP validera 4 trimestres puisque vous êtes entrée dans l'enseignement privé en septembre). Vous totaliserez donc à cette date 130 + 24 pour enfants = 154 trimestres.

Vous n'êtes pas tenue de partir au 1er juillet 2011. Vous gardez le bénéfice du dispositif puisque vous réunissez les conditions avant 2012, mais vous aurez une décote si vous partez avant d'avoir le nombre de trimestres requis (165 pour l'instant). Cette décote s'annulera dès que vous atteindrez le nombre de trimestres exigé (le trimestre de 1978 sera pris en compte par le RETREP pour déterminer le taux mais pas pour calculer le montant de la retraite).

Dans tous les cas, le RETREP interviendra (contrairement à ce que vous entendez autour de vous, le RETREP ne disparaîtra pas; ce sont les bénéficiaires qui diminueront). Il versera votre retraite jusqu'au moment où vous basculerez au RGSS (entre 62 et 67 ans selon les cas).

Si vous partez après le 1er juillet 2011, vous n'avez pas à déposer de dossier avant le 31 décembre 2010.