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RETREP

Posté : ven. 05 oct. 2012 15:41
par JAULOY
Bonjour du VAR sous le soleil,

Je fais appel à votre savoir pour m'eclairer dans mes choix à venir

- Je suis professeur des écoles par voie de concours
- je suis née en Janvier 1957
- j'ai débuté ma carriere en 79
- à fin 2012 j'aurai validé 152 trimestres ( dont 16 pour majoration enfants)
- j'ai validé un trimestre avant d' etre enseignante

Je souhaite arreter mon activité , à quelle date cet arret sera le moins pénalisant pour moi en terme financier
je pense à 2014 ou 2015 .( donc + 8 ou + 12 trimestres )
Quel mois est le + favorable septembre , decembre , janvier ?
Que faut il faire pour optimiser ma situation ?
A quelle date se fera le passage au RGSS ?

J'espere avoir été claire

Je vous remercie par avance de votre attention,


Danielle

Re: RETREP

Posté : ven. 05 oct. 2012 16:46
par Bernard
Pour vous répondre, j'ai besoin de connaître la date de reclassement comme professeur des écoles et la date d'obtention du contrat ou de l'agrément définitif afin de savoir si vous avez bien été rémunérée 15 ans sur l'échelle des instituteurs titulaires.

Re: RETREP

Posté : sam. 06 oct. 2012 09:29
par JAULOY
Bonjour Bernard

date de reclassement Prof des écoles septembre 1999
date d'agrement janvier 1980

Bonne journée

Danielle

Re: RETREP

Posté : sam. 06 oct. 2012 12:16
par Bernard
Bonjour Danielle,

Tout d'abord, je précise que les enseignants du 1er degré ne peuvent plus partir en cours d'année scolaire s'ils sollicitent le RETREP. Vous ne pourrez prendre votre retraite qu'au 1er septembre 2014 ou 2015.

1) Si vous partez au 1er septembre 2014, vous totaliserez 158 trimestres RETREP + 1 trimestre hors enseignement. Total 159 trimestres pour déterminer le taux. Vous aurez une décote sur les 5 trimestres manquants soit 0,875 % X 5 = 4,375 % %. Le passage au RGSS se fera 3 trimestres avant l'àge automatique du taux plein soit à 66 ans et 3 mois avec une décote SECU de 3,75 % et une décote R.C. de 3 %.

2) Si vous partez au 1er septembre 2015, vous totaliserez 162 trimestres RETREP + 1 trimestre hors enseignement. Total 163 trimestres pour déterminer le taux. Vous aurez une décote sur 1 trimestre manquant soit 0,875 % X 1 = 0,875 %. Le passage au RGSS se fera 1 trimestre avant l'àge automatique du taux plein soit à 66 ans et 9 mois avec une décote SECU de 1,25 % et une décote R.C. de 1 %.

Re: RETREP

Posté : lun. 08 oct. 2012 13:19
par JAULOY
Bonjour Bernard,

1/Comment calculez vous le nb de trimestre pour la derniere année d'activité
1er seprembre 2 ou 3 trimestres ( et pourquoi si 2 trimestres)

2/ Si je part au 1er septembre 2016 donc 3 trimestres en trop aurais je droit à une " surcote " ?

Encore merci

Danielle

Re: RETREP

Posté : lun. 08 oct. 2012 13:55
par Bernard
Re: RETREP

Message par JAULOY » Lun 08 Oct 2012 12:19
Bonjour Bernard,

1/Comment calculez vous le nb de trimestre pour la dernière année d'activité
1er septembre 2 ou 3 trimestres ( et pourquoi si 2 trimestres)
La dernière année d'activité, on ne prend en compte que les trimestres civils écoulés au moment du départ; c'est la raison pour laquelle on ne compte que 2 trimestres (le 3è n'étant pas terminé) si départ au 1er septembre. Toutefois, lors du basculement au RGSS, la SECU ajoute les 2 derniers trimestres de l'année de départ.

2/ Si je pars au 1er septembre 2016 donc 3 trimestres en trop aurais je droit à une " surcote " ?
La surcote est appliquée sur les trimestres travaillés après l'àge légal (62 ans pour vous).

Encore merci

Danielle