Cumul emploi-retraite
Cumul emploi-retraite
Bonjour. Je finalise actuellement mes démarches pour le RETREP tout en préparant mon projet de cumul emploi-retraite dans le secteur du conseil aux entreprises. Mon expérience en établissement m'a permis de piloter des restructurations lourdes et l'intégration de nouveaux outils de gestion, des compétences qui collent parfaitement aux enjeux actuels de transformation digitale. Je cherche à mobiliser mon CPF avant la liquidation de mes droits pour certifier ce savoir-faire en management de projet. Quelles sont les modalités spécifiques du RETREP pour valider ce type de reconversion sans impacter le versement de l'indemnité temporaire ? Comment avez-vous réussi à articuler vos dernières années de sous-contrat avec une montée en compétences vers le secteur privé ?
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Guillaume09
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- Enregistré le : mar. 14 avr. 2026 18:30
Re: Cumul emploi-retraite
Franchement, tant que t’es sous RETREP, le plus important c’est de ne pas lancer d’activité rémunérée. Par contre, utiliser ton CPF pour une formation certifiante en management de projet, aucun souci; C'est ce que font pas mal de gens : ils profitent de cette période pour se former, structurer leur offre et développer leur réseau, mais sans facturer. Et ils lancent vraiment leur activité en conseil une fois la retraite liquidée.
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