CPA et cotisation retraite

[hausard]

Bonjour,
Les textes disent qu'en prenant une CPA on peut cotiser à taux plein
Celà signifiet-il que, en prenant par exemple une CPA à 50% (payée 60%) et en supposant par exemple un salaire de 3000€ bruts mensuels à temps plein (donc un salaire de 1800 euros), les points ARRCO et AGIRC seront calculés sur la base de 3000 euros ?
Et, sur les relevés CRAM, verra t-on pour ces années la somme correspondant à 1800x12 euros ou à 3000x12 pour les années payées 1800 euros mensuels ?? Ceci est bien sûr important pour le calcul des 25 meilleures années ??
Merci de vos réponses antérieures pertinentes

[Bernard]

Cotiser à taux plein en CPA c'est cotiser sur un salaire à temps plein. Cela permet d'avoir la même retraite qu'en travaillant à temps plein.
Sur le relevé de la CRAM, c'est le salaire brut d'un temps plein plafonné SECU qui apparaîtra. Pour 2009 : 34 308 € et non 36 000 (3 000 X 12).
Les points ARRCO seront calculés sur la tranche A (maximum 190 points), les points AGIRC sur la tranche B (minimum 120 points). Les cotisations portent donc sur la totalité du salaire comme pour un temps plein.