Retrep et reprise d'activité

[anne56]

Bonsoir,

Un peu perdue dans les méandres de l'administration, je souhaiterais avoir vos éclairages sur ma situation.
Documentaliste dans l'enseignement privé, j'ai été déclarée inapte à mon poste de travail le 15/01/2011 après un congé longue maladie de trois ans. La commission de réforme a confirmé cette inaptitude le 22/09/2011; depuis mon dossier d'invalidité est au retrep pour étude.
Je souhaite reprendre une activité professionnelle au ministère des finances dans le cadre d'une campagne de recrutement de travailleurs handicapés, car je dispose de ce statut.
Puis-je y prétendre sachant que je serais bientôt radié des cadres de l'éducation nationale.
Ou bien tout emploi public m'est-il désormais interdit?
Je vais poser la question au retrep; mais si vous avez des informations sur ce sujet compliqué je suis preneuse.
Merci par avance
Cordialement
Anne

[Bernard]

La mise en invalidité par l'Administration pour inaptitude totale et définitive interdit toute possibilité de reprendre une activité dans le secteur public. Par contre, il est tout à fait possible de travailler dans le secteur privé ou de créer sa propre entreprise.

[batel]

Bonjour
Je suis au retrep depuis oct 2010. Je souhaite reprendre une activité en tant que rééducatrice en écriture en cabinet à tps partiel ou en vaccation dans des établissements spécialisés (IEM ...). Pourriez-vous me dire sous quel statut je peux reprendre ces activités : libéral , portage salarial ou autre ...

Je vous remercie par avance

[Bernard]

Re: Retrep et reprise d'activité

Message non lude batel » Jeu 05 Jan 2012 14:28
Bonjour
Je suis au retrep depuis oct 2010. Je souhaite reprendre une activité en tant que rééducatrice en écriture en cabinet à tps partiel ou en vaccation dans des établissements spécialisés (IEM ...). Pourriez-vous me dire sous quel statut je peux reprendre ces activités : libéral , portage salarial ou autre ...

Je vous remercie par avance

Quel que soit le statut, vous pouvez reprendre une activité. Si vous êtes salarié d'un Etablissement qui perçoit des fonds de l'Etat ou des collectivités locales, votre rémunération ne devra pas dépasser brut annuellement 6 667,62 € (en 2011) + le 1/3 de votre pension servie par le RETREP. Si vous dépassez ce montant, le RETREP déduira seulement l'excédent. Sinon, il n'y a pas de limite de rémunération.