CPA et cessation totale d'activité
Posté : lun. 30 août 2010 12:17
bonjour,
je suis en cpa depuis 2008 avec cessation totale d'activité (mais payée à 60 % )à partir du 1/12/2010 , c'est à dire un an avant mon départ en retraite à 60 ans prévu sur le contrat CPA .
je suis née en novembre 1951 .Je totaliserai 173 trimestre à mes 60 ans ( car j'ai eu 2 enfants) Que se passera-t-il dans mon cas si la réforme est votée en octobre :me préviendra-t -on 15 jours avant mon départ prévu pour me faire travailler 4 mois de plus ?
Si la réforme est votée plus tard ,par exemple en décembre et si j'ai arrêté mon activité fin novembre 2010 comme prévu me rappellera t on ensuite pour refaire 4 mois?
Ayant tous mes trimestres ,me faire travailler 4 mois avec un traitement à 60% me fait toucher moins qu'en retraite tout en travaillant!
Ne dois-je faire aucun projet en décembre de peur de voir mon contrat modifié au dernier moment? Que disent exactement les lois ?a t on le droit de modifier un avis 15 jours avant son terme(fin d'activité) ? Mes craintes sont-elles justifiées ou la réforme serait-elle adaptée pour le tout petit nombre de personnes dans mon cas ? merci
je suis en cpa depuis 2008 avec cessation totale d'activité (mais payée à 60 % )à partir du 1/12/2010 , c'est à dire un an avant mon départ en retraite à 60 ans prévu sur le contrat CPA .
je suis née en novembre 1951 .Je totaliserai 173 trimestre à mes 60 ans ( car j'ai eu 2 enfants) Que se passera-t-il dans mon cas si la réforme est votée en octobre :me préviendra-t -on 15 jours avant mon départ prévu pour me faire travailler 4 mois de plus ?
Si la réforme est votée plus tard ,par exemple en décembre et si j'ai arrêté mon activité fin novembre 2010 comme prévu me rappellera t on ensuite pour refaire 4 mois?
Ayant tous mes trimestres ,me faire travailler 4 mois avec un traitement à 60% me fait toucher moins qu'en retraite tout en travaillant!
Ne dois-je faire aucun projet en décembre de peur de voir mon contrat modifié au dernier moment? Que disent exactement les lois ?a t on le droit de modifier un avis 15 jours avant son terme(fin d'activité) ? Mes craintes sont-elles justifiées ou la réforme serait-elle adaptée pour le tout petit nombre de personnes dans mon cas ? merci