Retraite enseignement privé

manou a écrit :Bonjour,
tout d'abord merci pour ce forum et félicitations à ceux qui prennent le temps de répondre.
Je suis née en 1959 et ai 3 enfants (1986,1989,1992)
Je m’interroge sur le fait de demander ou pas le retrep pour juillet 2011.
J’enseigne depuis 1979 (née en 1959) dans l’enseignement privé.
Fin juin 2011 , je totaliserai 131 trimestres (sans compter les 24 trimestres pour mes 3 enfants), dont 1 trimestre en 1978 en job d’été et 4 trimestres en 1979 entre job d’été et mon début enseignante en septembre 1979 .
Le rectorat comptabilise : 30 ans 5 mois 5 jours ( car 6 mois de congé parental et quelques temps partiels autorisés)
Si je demande le Retrep pour juillet 2011 : combien de trimestres seront retenus ?
Si je ne demande pas le Retrep en juillet 2011, que signifie la phrase de la circulaire « les personnels pourront toujours à l’avenir demander une admission anticipée à la retraite, mais ils se verront appliquer les règles de calcul de leur année de naissance » ? le retrep n’existera plus pour les personnels nés après 1955 ?
Si j’attends pour obtenir le nombre de trimestres voulus pour une retraite à taux plein : d’après mes calculs, en 2013, à 54 ans, il me faudrait 165 trimestres que j’aurai acquis ; est-ce que je pourrai alors demander ma retraite ? et me sera-t-elle payée par le retrep jusqu’à l’àge requis par la CRAM ?
Si je m’arrête avant d’obtenir 165 trimestres, j’aurai une décote, mais pourrais-je bénéficier d’un départ avec le Retrep pour attendre l’àge requis par la CRAM ?
Beaucoup de questions et peu de lieux pour avoir des réponses.
Or, il faut déposer la demande avant fin décembre !
Merci si quelqu'un pouvait "m'éclairer"

Re:

retrep avant juillet 2011 ? comprendre

Nouveau messagede Dubio » Ven 17 Déc 2010 10:37

manou a écrit:Bonjour,
tout d'abord merci pour ce forum et félicitations à ceux qui prennent le temps de répondre.
Je suis née en 1959 et ai 3 enfants (1986,1989,1992)
Je m’interroge sur le fait de demander ou pas le retrep pour juillet 2011.
J’enseigne depuis 1979 (née en 1959) dans l’enseignement privé.
Fin juin 2011 , je totaliserai 131 trimestres (sans compter les 24 trimestres pour mes 3 enfants), dont 1 trimestre en 1978 en job d’été et 4 trimestres en 1979 entre job d’été et mon début enseignante en septembre 1979 .
Le rectorat comptabilise : 30 ans 5 mois 5 jours ( car 6 mois de congé parental et quelques temps partiels autorisés)
Si je demande le Retrep pour juillet 2011 : combien de trimestres seront retenus ?
Si je ne demande pas le Retrep en juillet 2011, que signifie la phrase de la circulaire « les personnels pourront toujours à l’avenir demander une admission anticipée à la retraite, mais ils se verront appliquer les règles de calcul de leur année de naissance » ? le retrep n’existera plus pour les personnels nés après 1955 ?
Si j’attends pour obtenir le nombre de trimestres voulus pour une retraite à taux plein : d’après mes calculs, en 2013, à 54 ans, il me faudrait 165 trimestres que j’aurai acquis ; est-ce que je pourrai alors demander ma retraite ? et me sera-t-elle payée par le retrep jusqu’à l’àge requis par la CRAM ?
Si je m’arrête avant d’obtenir 165 trimestres, j’aurai une décote, mais pourrais-je bénéficier d’un départ avec le Retrep pour attendre l’àge requis par la CRAM ?
Beaucoup de questions et peu de lieux pour avoir des réponses.
Or, il faut déposer la demande avant fin décembre !
Merci si quelqu'un pouvait "m'éclairer"

Bonjour Manou
Il y a sur ce forum de plus grands spécialistes que moi, mais je peux répondre à au moins une de tes questions. Celle concernant la phrase de la circulaire que tu évoques : si, le RETREP existera toujours pour les enseignants qui auront rempli les conditions d'ancienneté (15 ans) et de nombres d'enfants (3) avant 2012. Mais les conditions de départ seront moins avantageuses puisque le nombre de trimestres requis augmente avec la réforme, et que chaque trimestre manquant donne lieu à une décote.
Ce qui est sûr, c'est que tu pourras partir quand tu veux et seras couverte par le RETREP.
Pour savoir à quelle date il est plus judicieux de partir, il vaut mieux laisser parler les spécialistes de ce forum ou faire appel à un syndicat. Mais à vue de nez, étant donné qu'il te manque peu de trimestres, je ne crois pas que tu risques grand chose à attendre d'avoir tous tes trimestres pour partir, au contraire, même, puisque tu y es presque, tu y gagneras.
La question à laquelle je ne peux répondre, c'est si les trimestres effectués en dehors de l'enseignement privé te compte pour le RETREP, ou ne seront validés qu'au moment ou le relai sera pris par le RGSS. Mais le rectorat peut répondre à cette question, je pense.