retraite

[odile]

Bonjour,
J'ai commencé comme Institutrice dans l'Enseignement Catholique en septembre 1977, puis je suis passée Professeur des Ecoles.
J'ai 3 enfants.
Actuellement, j'ai validé 152 trimestres.
Pour avoir le taux plein, me faut-il valider 164 trimestres? Il me faudrait encore travailler 3 ans, c'est-à-dire jusqu'en 2012?
J'aurai 55 ans le 15 mars 1957.
Ai-je intérêt à partir en décembre 2011 ou en septembre 2012, sachant que de des changements sont prévus en 2012?
Ne risque -t-on pas de perdre les avantages "Mère de 3 enfants" et "institutrice pendant 15 ans", comme on l'entend parfois?
Merci pour votre réponse.

[Bernard]

Odile a écrit :
J'ai commencé comme Institutrice dans l'Enseignement Catholique en septembre 1977, puis je suis passée Professeur des Ecoles.
J'ai 3 enfants.
Actuellement, j'ai validé 152 trimestres.
Pour avoir le taux plein, me faut-il valider 164 trimestres? Il me faudrait encore travailler 3 ans, c'est-à-dire jusqu'en 2012?

Vous aurez le taux plein au RETREP quel que soit le nombre de trimestres, vos droits ayant été ouverts avant la mise en place, en 2005, de la décote des fonctionnaires. Par contre au RGSS, il vous faudra sans doute (prévisions loi FILLON) 166 trimestres. Si vous ne les avez pas à 60 ans, le RETREP vous gardera jusqu'à 65 ans.

J'aurai 55 ans le 15 mars 1957.

Vous seriez née au début du XXè siécle ?

Ai-je intérêt à partir en décembre 2011 ou en septembre 2012, sachant que de des changements sont prévus en 2012?
Ne risque -t-on pas de perdre les avantages "Mère de 3 enfants" et "institutrice pendant 15 ans", comme on l'entend parfois?

En 2012, un nouvel allongement de la durée d'assurance pour les personnes nées de 1955 à 1960 devrait être officialisé pour une application à compter du 1er janvier 2013. (Née en 1957 -je ne pense pas me tromper- vous devrez avoir 166 trimestres).
Quant aux éventuelles autres modifications que vous évoquez (avantages mère de 3 enfants, RETREP après 15 ans de services), je n'en sais rien.

[invité]

Bonsoir Bernard,

pouvez vous me dire quelle est la retraite nette maximum pour un professeur certifié dans l' enseignement privé, sans compter majoration pour 3 enfants ou plus ' (CRAM et complémentaires). Merci d'avance.

[Invité]

Excusez moi, bien sûr, le 15 mars 1957 est ma date de naissance...
Merci pour votre réponse.

[Marinela]

Je voudrais savoir si les années travillées dans une entreprise privée en tant que spécialiste (disons comptable) pourraient être prises en compte (validées) pour l'évolution dans ma carrière de maître.
Pourriez-vous m'indiquer une loi ou une démarche à faire ?
Merci, Marinela

[Bernard]

Marinela a écrit :
Je voudrais savoir si les années travaillées dans une entreprise privée en tant que spécialiste (disons comptable) pourraient être prises en compte (validées) pour l'évolution dans ma carrière de maître.
Pourriez-vous m'indiquer une loi ou une démarche à faire ?

Les années travaillées dans une entreprise privée ne sont pas prises en compte dans l'ancienneté de service des enseignants, pour la retraite versée par le RETREP non plus. Par contre, elles le sont par le RGSS.

[Lise]

Bonjour Bernard,

Vous avez répondu à Odile: "Par contre au RGSS, il vous faudra sans doute (prévisions loi FILLON) 166 trimestres. Si vous ne les avez pas à 60 ans, le RETREP vous gardera jusqu'à 65 ans."" Ce qui signifie que même si on est à la retraite (au RETREP, j'entends), on "subit" les nouveaux changements tel que l'allongement du nombre de trimestres ? En sera-t-il de même pour d'autres changements ( je pense aux 3 ans par enfant) ?
Et deuxième question, y a t-il un désavantage à rester plus longtemps au RETREP, ou : plus vite on en sort, mieux c'est ?
Merci pour ces infos Bernard

[Lise]

Rectificatif : aux 2 ans par enfants.

[Bernard]

Lise a écrit :
Vous avez répondu à Odile: "Par contre au RGSS, il vous faudra sans doute (prévisions loi FILLON) 166 trimestres. Si vous ne les avez pas à 60 ans, le RETREP vous gardera jusqu'à 65 ans."" Ce qui signifie que même si on est à la retraite (au RETREP, j'entends), on "subit" les nouveaux changements tel que l'allongement du nombre de trimestres ? En sera-t-il de même pour d'autres changements ( je pense aux 2 ans par enfant) ?
Et deuxième question, y a t-il un désavantage à rester plus longtemps au RETREP, ou : plus vite on en sort, mieux c'est ?

Si des changements (allongement de la durée d'assurance)intervenaient au niveau du Régime général au cours de la durée au RETREP, le RETREP làcherait les bénéficiaires au moment où ces derniers retrouveront les mêmes conditions de retraite au RGSS (à 65 ans : le taux plein est assuré quel que soit le nombre detrimestres et le calcul continuera de se faire comme au RETREP sur 164 trimestres au lieu de 165, 166 .... .
En ce qui concerne la prise en compte des 2 ans par enfant, si cette majoration de trimestres était revue à la baisse, je pense qu'un accord avec le RGSS permettrait de conserver les avantages accordés durant la période au RETREP.